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En février dernier, en réagissant à une présentation au Forum de Bamako lorsque j'ai souligné qu'en général en Afrique les établissements et entreprises publics sont des anarchies organisées dans lesquelles le modèle de la poubelle ménagent bien avec la technologie de la folie, toute l'audience a éclaté de rire. 

Au-delà, de ce lyrisme lexical ou cette audace lexicale, j'ai voulu surtout pointer du doigt dans ces organisations publiques africaines :

- La cuisante ambiguïté des objectifs : manque d'objectifs, ou objectifs non définis, sinon mal définis et pas clairs ;

- La grande incertitude pesant sur la structure : qui peut varier d'un responsable à un nôtre sans que cela soit dû à un impératif managérial ;

- Et la fluidité des décideurs : qui changent en fonction d'humeur des ministres tutelles de ces organisations et donc aussi des gouvernements sinon du Chef d' État. 

J'espère vraiment que l'audience m'a bien compris ce jour !

Par TEMBELY Modibo